Vem aí a avaliação de desempenho dos professores da UPE
Será realizada no período de 17 de abril a 24 de maio a avaliação de desempenho dos docentes da Universidade de Pernambuco. O processo tem como objetivo analisar o desempenho e é requisito para a progressão funcional anual na carreira do servidor estável, nos termos dos Planos de Cargos, Carreiras e Vencimentos.
A Avaliação docente é dividida em duas etapas: Avaliação Comportamental (autoavaliação e avaliação pela chefia) e avaliação pelo Plano de Metas.
No site da UPE já é possível ter acesso às informações sobre o processo. Clique aqui e saiba mais.
