Relembre aqui os principais pontos do acordo salarial 2011-2014
Reajustes lineares no vencimento-base
• Reajuste de 6%, sempre no mês de junho, nos anos de 2012, 2013 e 2014.
Dedicação Exclusiva
• Reajustes escalonados na gratificação de dedicação exclusiva, iniciando em 2011 até 2014. Para este ano a majoração é de 14%. Em 2014 será de 13,5%.
• Aumento do quantitativo de professores com Dedicação Exclusiva, de modo que até 2014 o montante chegue 50% do quadro efetivo.
• Incorporação proporcional dos valores recebidos a título de Dedicação Exclusiva para fins de aposentadoria.
Promoção de Adjunto para Associado
Conforme previsto no acordo, o Governo do Estado regulamentou a promoção através de decreto. As primeiras promoções já ocorreram, contemplando 28 docentes.
Progressão por Avaliação de Desempenho
Antiga reivindicação da Adupe, a progressão horizontal (mudança de faixa salarial) foi implantada em janeiro passado, como consequência da Avaliação de Desempenho a que foram submetidos os docentes no final de 2012.
Um novo período avaliativo teve início no dia 01 deste mês. No primeiro semestre de 2014 será feita a avaliação de desempenho, quando também ocorrerá a progressão na matriz de salários para os docentes que atingirem a meta estabelecida no processo de avaliação.
Os docentes avaliados e considerados aptos à progressão progredirão 1 (uma) faixa salarial;
Os docentes que integrarem a lista dos 20% melhor avaliados progredirão 02 (duas) faixas na tabela salarial.
