Perdas salariais já ultrapassam os 30%
Entrando em seu quinto ano de congelamento salarial, os professores da Universidade de Pernambuco estão sendo convocados pela Adupe a ingressarem na campanha salarial que começa a ser instalada.
De acordo com a direção do sindicato, a pauta de reivindicações será construída nas reuniões com os docentes nos diversos campi da UPE e deverá contemplar temas vitais para a Universidade.
Neste informe, trataremos do primeiro ponto da pauta, que trata da questão salarial.
Como se sabe, o último reajuste salarial dos professores da UPE ocorreu em junho de 2014, como parte do acordo firmado em 2011 entre a Adupe e o Governo do Estado, que estabeleceu reajustes anuais de 6% nos anos de 2012, 2013 e 2014.
Nesta questão relativa às perdas salariais, a Adupe conta com o apoio técnico do Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (DIEESE), que está atualizando os estudos relativos às perdas salariais dos docentes.
De acordo com as primeiras estimativas do DIEESE, a defasagem salarial já ultrapassa os 30% apenas no período do governo Paulo Câmara, que vem adotando a política do reajuste zero. O Governo tem recorrido ao argumento de que o limite definido pela Lei de Responsabilidade Fiscal para gasto com pessoal já foi ultrapassado.
Esta desculpa já não cabe. Mais um ano de congelamento é inaceitável. Mas a alteração desse cenário requer o engajamento de toda a categoria como fator de fortalecimento da luta pela reposição das perdas salariais.
Por isso, mais do que nunca, a presença dos professores e das professoras é necessária para enfrentarmos essa conjuntura.
